Les démarches d'orientation proposées sont variables afin de répondre aux besoins des personnes qui consultent.

Lors de la première rencontre, l'évaluation des besoins est faite et un plan de travail est proposé. Généralement, les personnes nous consultent pour 4 à 5 rencontres. Il s'agit alors d'une démarche complète, soit d'explorer le profil de la personne (intérêts, aptitudes, traits de personnalité et valeurs), explorer les professions en lien avec son profil et ensuite établir un plan d'action vers les meilleures options retenues. La passation de tests psychométriques est également possible, selon les besoins de la personne. 

Ceci dit, nous avons des disponibilités de jour et de soir sur semaine.

Orientation scolaire

Explorez les programmes de formation et optez pour une profession qui vous ressemble.

Planification, transition et réorientation de carrière

Planifiez votre carrière en ciblant vos insatisfactions et vos aspirations personnelles, afin d’actualiser votre potentiel.

Évaluation des intérêts, des aptitudes, de la personnalité et des valeurs

Identifiez votre profil afin d’effectuer un choix professionnel qui y correspond.

Bilan de compétences

Faites le point sur votre expérience professionnelle et personnelle et mettez en valeur vos compétences.

Accompagnement au mitan de la vie

Recevez du support dans cette étape de vie synonyme de remise en question professionnelle.

Coaching à la recherche d’emploi

Préparez votre recherche d’emploi de façon stratégique (curriculum vitae, lettre de présentation, entrevue, etc.).